科学研究

首页 (学院要闻) (信息公开) (通知公告) (就业信息) (图片新闻) (交流服务) 学院概况 (学院简介) (学院领导) (机构设置与人员配备) (学院专门委员会) (联系我们) 人才培养 (博士生培养) (硕士生培养) (本科生培养) (留学生培养) (教研活动) 师资队伍 (博士生导师) (硕士生导师) (教学名师) (科研人才) (教学团队) (综合荣誉称号) 科学研究 (学科团队建设) (科研团队建设) (科研成果与获奖) (学术活动) 一流建设 (一流专业建设) (一流课程建设) (教研成果与奖项) 党建团学 (党建活动) (团学活动) (创新创业与学生竞赛) (资助体系) 招生就业 (就业) (考研) (招生) 对外交流与服务社会 (中外合作) (校际合作) (校企合作) (国际认证) (留学与访学) (交流培养) 校友工作 (校庆活动) (校友风采) (校友论坛) (学院大事记) (相聚财大)

学术活动

首页 > 科学研究 > 学术活动 > 正文

第184次教师学术论坛(3200威尼斯vip&智能管理会计研究院)

发布时间:2023-10-13阅读数:

        2023919日下午,3200威尼斯vip与智能管理会计研究院联合举行了第184次教师学术论坛。本次论坛研讨了李颖教授的工作论文《供应商依赖与企业劳动收入份额——市场分割背景下供应商主导的分配制度讨论》。


二十大报告指出要提高劳动报酬在初次分配中的比重,我国企业劳动收入份额的提升受到诸多因素的影响,其中包括供应链核心企业对供应链其他企业的收入分配产生的影响。改革开放以来,地方保护与市场分割成为我国企业面临的基本制度环境。在市场分割背景下,趋同的产业结构导致企业同质竞争,这会加剧企业对上游关键资源或核心技术的争夺,进一步影响企业劳动收入份额提升。基于以上背景,李颖老师提出本文的研究问题:“对大供应商的依赖如何影响企业的劳动收入份额”。文章利用 2012-2022 年沪深 A 股上市公司数据,通过实证研究发现:首先,供应商依赖显著抑制了企业劳动收入份额增长,供应商依赖每提高1个单位标准差,企业劳动收入份额平均下降 3.6%,能够解释供应商依赖程度的 10%。其作用机制主要在于“资源依赖效应”和“实力匹配效应”两方面。其次,市场分割会加剧这种现象,但近年来我国区域经济一体化程度的提高已经显著改善了该现象。本文建立了供应商主导、企业收入分配、市场分割及区域经济一体化的逻辑关系与理论分析框架;启发政府部门推动区域经济一体化建设,在供应链龙头企业建设过程中兼顾经济效益实现与收入分配公平。

在李颖老师汇报后,吴秋生教授、任志元博士以及在读博士研究生展开了热烈讨论,就论文选题的现实意义、理论分析、变量衡量方式等提出了各自的看法与建议。本次论坛的召开有助于两院师生了解相关领域的科研新动态,增进对相关问题的深入理解,提升师生科研水平。

(3200威尼斯vip张舒雅供稿)